因为社会上衡量一个人和学校衡量一个人的标准是不同，学校衡量一个人只是根据他在学校的学习成绩，而在社会上衡量一个不仅仅是智商，还要考虑情商。有时候学霸会比较心高气傲，对于一些普通职位的公务员工作他会看不上，所以他会放弃，去追求一些大公司的职业，而大公司人才济济，有时候他们在原来的学校是学霸，但在大公司就不一定能称之为霸，因为大公司太多能人。但毕竟是学霸，其能力不可小觑，所以能够在大公司站住脚，能成为一名高级打工者，但想突出重围，成为中层或者高层管理者就会有一点困难。而学习普通的人，对职位不会有过高的要求，只求工作稳定，所以就会去考取公务员，而且对工作不会挑三拣四，而刚好他的职位和他能力恰好匹配，自然就能取得好成绩，也就是说，工作是一个综合能力的体现，比如说他的情商很高，恰好他的工作又是负责调解关系，这样他就能水到渠成，自然就会取得工作上的成功，但我们在学校是没有什么考试去评估一个人的情商，所以他的长处就会被人忽略，但恰好这个长处是他在工作中取得好成绩的优点，所以就有机会晋升，所以说，我们不但要提高智商，同时情商也要提高，因为工作是考量一个人的综合能力。
