医院不会这样设置，不管是临床、医技还是职能科室，都是一个行政正主任，一到两个行政副主任，没有技术主任一说。
大的临床科室，还可以分成几个治疗小组，小组长一般是没有行政职务的教授或者副教授。
医院临床科室主任，往往也是这个科室技术力量最强的，也是资历威望最高的。
如果还有技术更强的副主任，那很多都是老主任的学生，等几年老主任退休后接班的，不然压不住，科室就要分科或者分区了。
20年前我就提出这样的问题，行政主任不甘心将好处给业务主任，会利用自己的行政关系，采用卑鄙的手段夺回技术主任。
医院不会这样设置，不管是临床、医技还是职能科室，都是一个行政正主任，一到两个行政副主任，没有技术主任一说。
大的临床科室，还可以分成几个治疗小组，小组长一般是没有行政职务的教授或者副教授。
医院临床科室主任，往往也是这个科室技术力量最强的，也是资历威望最高的。
如果还有技术更强的副主任，那很多都是老主任的学生，等几年老主任退休后接班的，不然压不住，科室就要分科或者分区了。
20年前我就提出这样的问题，行政主任不甘心将好处给业务主任，会利用自己的行政关系，采用卑鄙的手段夺回技术主任。
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