大学生刚刚走进社会，大多数对自己要做什么还很迷茫，想着先就业，积累一些经验，凭借积累的经验技术跳槽到其他公司以获得更高的薪水，但是我认为大学生频繁跳槽的原因主要有
1、公司经营不善，制度不够科学完善，工作环境不够好让员工看不到公司的未来。俗话说，不想当将军的兵不是好兵，每个人都想通过努力走向领导岗位，明知道这个公司管理不善，没有公平的晋升机制，只是一味地工作，学不到任何东西，频繁跳槽就不难理解。
2、自己好高骛远，总是认为眼前的薪水和自己的学历不配
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