这是政府的政策才能解决的问题。
有学校就必然需要老师，不论师资来自原有私立学校的老师，还是重新招聘，都不会缺少教师。
从现在看，原有私立学校的教师要想在学校转为公立学校之后直接留任是不可能的，可能需要经过复杂的招聘程序才能转为编制内教师。
或许有相当一部分私立学校教师将改行，或者暂时待业。
全国私学校的教师大约有400万，这些人之中有相当一部分要继续留在学校任教，剩下的人不会很多。
这个我有话要说，国家正在对教育行业进行改革，最近的双减政策，已经让教培机构走向灭亡，大量的教培老师失业，我就是其中一员。
接下来，国家就要对私立学校进行改革了，私立转公立，那么原有的教师会怎么办呢？对于我们国家逢编必考的人才选拔途径，想直接转为有编制的老师是万万不可能的。
那么将会有以下几种结果：1.有教师资格证，且符合考编年龄限制和学历专业要求的，可以通过事业单位教师招聘，来实现自己身份的转变，成为有编制的体制内老师。
这可能都是大家梦寐以求的。
2.有教师资格证，但不符合考编要求的。
政府可能会经过层层筛选，选出优秀的，聘任成合同制的。
3.没有教师资格证，且教学能力不行的，可能就会和教培老师一样会失业。
总之，私立转公立，这是教育改革所趋，是政府行为。
对我而言，虽然自己有教师资格证，但是专业不对口，所以就没有报考教师编制的资格，只能改行，从头做起。
