1、眼高手低
大部分大学毕业生一口气从小学读到大学，真正的社会实践少，对就业问题理想化，找不到理想的工作就宁肯不就业而空等所谓的机会。现在的应届大学毕业生整体质量有所下降，存在着眼高手低的通病，不受用人单位青睐。所以用人单位多倾向于选择往届毕业生。
2、胜任不了工作
到了大学里面，很多大学生放松学习，转向吃喝玩乐，尤其是现在的很多大学生偏向于打游戏、看电视剧等，荒废了大学期间宝贵的学习时间，自己的专业没有好好学习，导致了所选的专业知识和专业能力不足。进而到了工作岗位上，没有能力完成工作。
3、不知道自己要什么
不想做销售嫌弃太累了，不想做服务员嫌弃太苦，不想做文员嫌弃没有前途。对于这些基础工作，求职者总有自己不想做的理由，但问及毕业生们想做什么岗位，却很少有人能回答得上来。不知道自己想做什么，但明确的知道自己不想做什么也是现在大学生找工作难的另一个原因。
