无编制！以前四川招聘的大学生村官聘期是两年，安排到建档立卡贫困村工作，主要担任村文书或村党组织副书记、村主任助理，服务期间有工资补贴，有社保。
两年任职期满、考核合格后，可通过定向招录方式录用一定数量的选调生、公务员，其余人员通过考核招聘方式全部招聘为乡镇事业单位工作人员。
县(市、区)组织、人力资源社会保障部门对大学生村官进行一次考核。
乡镇党委、政府负责日常管理与考核。
再举例一个：2021年成都高校毕业生服务基层项目公开招募，服务期是2年，没有编制，有社保。
服务期间享受生活补贴，其数额以上年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资乘以相应系数确定。
系数与本人学历挂钩，大专生0.5、本科生0.55、研究生0.6。
服务期满后出路：1、参加公务员定向考录2、参加事业单位工作人员定向招聘考试3、报考事业单位工作人员加分4、择优考核聘用为乡镇事业单位工作人员（我市区（市）县可在乡镇所属事业单位编制岗位空缺内，对任满两个服务期、考核合格且当选并担任村“两委”正职满一届或连续两年考核优秀的项目人员，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则考核聘用。
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