首先，记住这个非常重要的论点: 你要看教你课的老师，而不是看机构。
第一，行业内机构之间老师都是流动的。
虽然每个机构都有自己的招聘标准，但是我们有工作经验的人都知道，任何一个机构都有经验不丰富的人，因为企业招人的时候是一个很大的问题，并不能够保证自己的招聘标准是一致的。
所以不要以机构来判断，而是要以具体的老师来判断。
第二，任何一个大的机构都有人才梯队的培养。
其实这种培养模式放也在全世界都是合理的，都是一样的。
一般大机构都会有经验丰富的人啊，中坚力量的人，还有新手的人。
但是大家肯定都不愿意新手来给自己提供服务。
机构会夸大或者是虚假宣传。
比如你上面提到的三家机构，有一家媒体之前就爆料虚假宣传。
所以你要避免遇到这种新手。
肯定找到经验丰富的人是比较好的。
第三，你在机构里面接触的前期人员都是属于销售，大部分都不懂或者不是很懂你咨询的具体业务。
比如我熟悉了解的课程培训，比如学习英语化学等，出国留学培训课程，出国留学中介办理咨询。
其实这些人都是行业内的销售，大部分人都没有真正做过后面的，比如说英语培训，化学授课，或者是托福雅思的授课，或者说出国留学申请的真正办理业务。
所以你除了跟他们销售聊天，了解机构的业务模式，你还要跟具体真正负责你业务(比如英语老师，托福老师或者办理留学的文案老师)的人聊天。
不过大多数机构可能签约前不允许你和后期老师见面接触。
综合以上还是要具体跟负责你孩子的老师来聊，而不是看机构。
希望对你有用。
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你不该找机构或者机构的名气而是，找一家有耐心，有方法有爱心有教德，教平，教法，教理有章节，单元，系统教材和试卷教研的有在编辞职名师，有985清北经验丰富教师，教龄6年以上年龄28岁以上有资格证，学历证可查的有善良又漂亮的多才多艺的教师团队而不是公司培训机构，培训公司，未来会被淘汰，取而代之的是，教师团队或者团队工作室
