世上什么事都可以发生，人外有人，天外有天。
只不过是时间的问题。
程序员鼓励师做为程序员的陪伴着，会程序员的工作产生哪些影响？程序员鼓励师月薪25000左右，程序员工资月薪15000左右，你怎么看？程序员鼓励师是伴随着互联网行业的兴起而催生的一种新职业，主要服务于程序员，她们通过体贴、关怀、激励等行为舒缓程序员的压力并激发程序员的斗志，从而让程序员满血复活的努力工作。
从这个意义上说，程序员鼓励师还是很有意义的。
但程序员鼓励师的工资一月25000，而程序员的月薪只有15000，这一点我认为很不合理。
两者的工资价位脱离实际，是不可能持续存在的状态。
毫无疑问，如果程序员鼓励师的工资一直高于程序员的工资，那么结果必然是程序员出走，公司最后剩下的都是鼓励师了。
在我看来，程序员鼓励师是服务于程序员的，在重要程度上显然是程序员比鼓励师重要，所以必然是程序员的工资高于程序员鼓励师才对。
因此，两者的工资对调才符合岗位的价值意义，也即程序员的工资应该是25000，鼓励师的工资15000才对。
在实际上的互联网行业里面，程序员的月薪高于25000的比比皆是，可见程序员还是最重要的。
在我看来，如果一个互联网公司把程序员鼓励师的工资提高到25000，而对于程序员只给15000的月薪，那么这种公司的企业文化倾向必然有问题，庆幸的是，到目前为止，并没有听到主流的互联网公司有程序员鼓励师的工资比程序员还好高的消息。
可见互联网公司还是很清醒的。
我倒是觉得，如果一个程序员鼓励师的工资比程序员还高，那公司还不如干脆多给程序员放点假效果更好。
因为程序员放假多休息一样可以起到缓解压力、恢复斗志的作用。
在没有程序员鼓励师之前，程序员不也一样熬过来了嘛，难道有了程序员鼓励师之后，程序员就熬不过来了，非得有鼓励师在边上鼓励才行吗？显然不是的。
所以，程序员鼓励师不可能成为普遍职业，顶多就是昙花一现。
在我看来，程序员鼓励师不可持续的原因就是对公司没有任何实质性的产出和效益，并且程序员鼓励师容易被替代。
所以程序员鼓励师的工资25000是虚高的，不可持续的。
25000有点低了，夜总会的都差不多人均5万了
