幼师就业虽好，但待遇不高。
小编个人的看法是选择人口结构偏年轻化与人口流入型城市。
小编自己就是学前教育专业毕业的男老师，只不过毕业之后没有留在老家，选择来了杭州。
当时选择杭州的原因除了家里有亲戚在这里，另外就是觉得南方的学前教育发展的相对好一些。
人口结构偏年轻化的城市，年轻人就多，相对来说孩子就多一些。
那对幼儿园与对幼师的需求就会大一些，这样幼师在找工作方面有更多的选择。
再者，年轻化的家长对孩子教育的重视程度要更高一些，那这有利于幼师的不断学习与成长。
人口流入型城市一般来说都是比较大的城市，不仅工资收入会相对来说高一些，而且机会也会更多一些。
在幼儿园基层锻炼几年，慢慢转入管理岗位，也能有不错的发展。
除此之外，大城市的K12教育比较发达，各种兴趣类培训学校众多。
很多针对幼儿的兴趣培训学校对幼师出身的老师都特别青睐，寻找工作的机会就会更多，只要自己努力提高自身的上课技巧、学习一些运营管理经验，逐渐转向管理岗位还是容易的。
当然，大城市有大城市的好处，那也有大城市自身所具备的压力。
所以，不管身处何方，只要自己努力，保持本心，都是可以有一番作为的。
