医师定期考核简易程序考核内容为工作成绩、职业道德，不再进行业务水平测试。
1、工作成绩评定。以年每个年度年终考核为依据，有1次考核结果为“不合格”的，即为工作成绩评定不合格。
2、职业道德评定。认真执行医疗卫生行风建设“九不准”，职业道德评定原河南省卫生厅、河南省中区管理《转发卫生部国家中医萝管理局〈关于建立医务人员医德考制度的指导意见(试行)的通知》(豫卫医(2008)28号)的要求执行。考核周期内有1次医德考评结果为“较差”的，即为职业道德评定不台格。
医师定期考核简易程序考核内容为工作成绩、职业道德，不再进行业务水平测试。
1、工作成绩评定。以年每个年度年终考核为依据，有1次考核结果为“不合格”的，即为工作成绩评定不合格。
2、职业道德评定。认真执行医疗卫生行风建设“九不准”，职业道德评定原河南省卫生厅、河南省中区管理《转发卫生部国家中医萝管理局〈关于建立医务人员医德考制度的指导意见(试行)的通知》(豫卫医(2008)28号)的要求执行。考核周期内有1次医德考评结果为“较差”的，即为职业道德评定不台格。
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