1.内在的目标指向了自己的结果，个人有什么样的价值观，就会在遇到事情的时候选择符合自己的价值观的选择。
2.有时候，别人做的异常行为不是像表面上看到的那么简单，在自己有情绪之余，去换位思考一下，为什么他会做出这种行为，了解到更深层的含义，但是很多时候，我们都选择笑一笑就过去了。
3.不要用自己的标准去衡量别人，你认为的好不一定是ta需要的东西。
4.想让一个人异常，只要群体不对ta有任何关注，并不断给他施加压力，破灭ta的寄托，自然而然这个人就会异常。
5.当体验过一次美好之后，身体就会记住它，难以忘记，当条件满足的时候，会再去体验一次这种感觉。
6.在集体中，每个人都会自己寻找一个身份，努力去按照这个身份去活下去，不停的给自己找标准去加强对这个身份的认知。
7.在一个地方呆的愈久，适应程度越高，放弃的成本越大，当外界不断的变革的时候，会越来越恐惧，导致自己更加难以离开，最后恶性循环。
8.成为团队中不可缺少的人，不要成为团队中那个位置不可替代的人，成为后者，当准备离开的时候，没有人会放你走。
9.分清楚什么东西别人是非常看重的，你可以在其他的事情上损害他，但是一旦损害他珍贵的东西，对他伤害的越大，报复越狠。
10.成功=对于未来的希望+对事情的不断坚持+正确处理情绪的能力+对技能的熟悉度+运气。
