因感情不合重新寻找幸福，二婚现象现在越来越常见了。二婚是不是不可以休假，对于不怎么关注婚假法规的人来说确实存在着误解。其实无论是几婚，只要合法，就可以休婚假。
一、二婚可以休婚假
1、合法的婚姻，就享有婚假，法律没有规定几婚。再婚者与初婚者一样，享受三天的婚假待遇。
2、根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
3、不同的公司对于婚假也存在着不同的规定，需要提前了解本公司的假期制度。
二、二婚享受的婚假待遇
1、享受再婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
2、婚假天数规定：
1）按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2）婚假包括公休假和法定假。
3）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4）在探亲假(探父母)期间结婚，不另给假期。
3、婚假只能一次性休完，不能分开休假。
注：不同省份的婚假时间不同，需提前了解具体天数。
三、二婚没有晚婚假
1、从2016年1月1日起，我国正式取消了晚婚假。所以二婚没有晚婚假。
2、我国旧人口计划生育条例规定“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”。但2016年最新颁布实施的《中华人民共和国人口与计划生育法》删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
