教师招聘网或者58里面都有
所有的公办学校（临时代课老师）和大型私立学校招聘老师都在教师招聘网和五八同城，私立学校招聘新教师，都是希望老师可以长期留在学校任教，一般都是三年到五年的服务期限。
在招聘网站中合同中也会有些不让报考教师编制的条款，违约有时会需要支付违约金。这种网上招聘有时候还需要上交资格证等。所以在和私立学校签约的时候一定要看好合同里面的条款。如果想要考教师编制，有自己的职业规划，选择去公立学校代课也是很好的。
教师招聘考试注意
教师编制考试有着很严格的学历要求，报考者的学历一定要与公告要求一致，通常来讲，目前的教师考试有这样的特征——经济发达地区义务教师阶段的教师要求是研究生学历及以上、欠发达地区义务要求本科以上即可、乡村学校的教师一般是师范类专科为最低限。
老师如果有条件的，其实更建议考前1到2个月辞职系统备考，毕竟教师招聘考试相比于公务员这种出题灵活性更大的考试来说，只要对书本内容有一定理解，背书基本考上的概率很大。
已赞过已踩过<你对这个回答的评价是？评论收起陈小大大高粉答主2021-08-09·毕业大学生的护肤斑点道路陈小大大采纳数：6获赞数：53154向TA提问私信TA关注展开全部一般都是各地方政府人事部门和教育行政管理部门的网站负责公布每年的地方公办教师招考细则。如果是公办学校临聘教师可以参考学校的网站，如果是私立学校可以去学校网站上查询。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
特岗招聘流程：公布岗位；自愿报名；资格审查；考试和考核；体检；确定招聘人选；岗前培训；教师资格认定；签订协议；派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。考试内容类型：
1、教育基础理论和面试：
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试：
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
本回答被网友采纳已赞过已踩过<你对这个回答的评价是？评论收起励得数码2020-06-10广告你好，想查看你所在的地区的公办学校（临时代课老师）和大型私立学校招聘老师的有关公告，可以关注你所在地区的教育局和有关网站。 以杭州为例，可以关注杭州市教育局，或者一些专门发布招聘公告的公众号，例如“浙江教师招聘网”等，都是可以的！。建议咨询...点击进入详情页本回答由励得数码提供百度网友8d7703d2015-04-11·TA获得超过225个赞知道小有建树答主回答量：305采纳率：0%帮助的人：87.8万我也去答题访问个人页关注展开全部邮箱多少，采纳后邮箱发给你2013北京市昌平区教委所招聘中小幼教师招聘公告招聘简章为何私立学校招聘教师要求师范毕业生，而公立学校谁都可以考？私立学校要考虑生存，公立的不用担心生存。
私立学校招师范生原因有，师范生在校系统学习了教育学与心理学理论，还搞过教育教学实习，而且教师的相关技能扎实，如书写规范，能唱会跳，会画简笔画。
有这么好的教师基本功，私立学校自然愿意招，有利于学校生存发展。
私立学校为了能吸收更多的生员、有更好的名誉，就要有很好的教学质量，所以，选择教师时要求更具有实战化，而师范毕业生，相较非师范生而言，在教学中要更专业一些.所以，私立学校选择教师时会更倾向于师范生。
