去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:易发表网 浅谈企业科技创新人才的培养[摘要]随着全球化程度的日益加深，世界范围内的经济竞争、综合国力竞争日益加强，而激烈的竞争表现为科学技术的竞争，归根结底是对科技创新人才的竞争。
本文主要从科技创新人才的重要性进行分析，提出了科技人才需要具备的各项素质和品格，通过具体实例对人才培养方法进行阐述。
【关键词】创新人才；培养；对策1、科技创新人才的重要性随着社会和经济的发展，企业之间的竞争日趋激烈。
企业竞争主要表现为技术的竞争、产品的竞争，而技术、产品的竞争实质上就是人才的竞争。
科技人才是知识和技术的载体，谁拥有了人才谁就掌握了知识和技术，因此人才才是一个企业的根本。
现在，尤其以高新技术、高新产业为代表的高科技企业正迅速发展，成为引领经济发展的中坚力量。
高科技企业是利用高新技术生产高新技术产品、提供高新技术劳务的企业。
它是知识密集、技术密集的经济实体。
处在这样一个时代中，人才的竞争比任何时候都显得更为重要。
2、科技创新人才应具备的素质这里所说的科技创新人才应具备的素质主要指人的性格、智力、知识、才能、气质、情感、个性心理特征等方面的内在因素和与科技创新活动密切相关的思想、意识、道德、信念、意志等方面的品质。
中国科技创新人才培养与发展的思考
