老师不能评优晋级并不影响正常的调。
球星之类的。
只要你做好自己的本职的工作是可以的。
最近学校领导把献血拿来评优晋级，这种做法太无人道了吧，不能献血的教师难道就不能评优晋级了吗？你对“中小学教师评职称”有什么觉得更公平的建议？中小学教师取消评职称就是更公平的建议，因为现在的学校里，无论是学校领导们还是教师们都是在为职称与工资挂钩而“奋斗”，而不是凭良好的师德而教书，出现各种不正常现象！
在国外，许多教育发展很好的国家教师是不评职称的。
比如芬兰，教师工作是得到全社会充分认可的，他们最放心的就是老师的工作成效。
我认为当前中小学教师评定职称是导致教师学生负担重，应试教育得不到改善的主要原因。
目前的对教师的评价机制，是根据学生的成绩来确定职称，然后来确定工资的多少。
这样的结果是你考什么，老师就要求学生做什么，不考什么，老师就会放松或者淡化，这样的机制，何谈五育并重，综合素质和学生的全面发展。
当然教师的水平也有一定的差异，为了调动其工作积极性，可以进行粗放的考核，把教师的教龄、工作量和工资适当挂钩，整体提高老师的工资和社会地位，促使老师们热心育人，专心育人。
