这个公司我在里面做过，对里面的一些东西还是比较了解的。
人才网上他们说的那个工资想想就知道不可能啦，就南宁的工资水平，六七千是很高的了，在这种小公司怎么可能拿得到啊！ 我在的时候他们的工资大概是这样算的： 1、入职前三个月：小学15元/小时、初中20元/小时、高中25元/小时。
0底薪，有个保底工资好像是820还是1000块吧。
保底的意思是：你一个月的课时费加起来如果达不到1000块就按1000块发，达到了就按实际发，比如说你这个月的课时费是800，那么他就发1000给你，如果是1200那么就发给你1200，没有其他了，相当于是0底薪的。
2、入职三个月后：每个年级的课时费每小时加5元，保底工资1500.（时间到了也不一定可以升，需要考核的）。
3、入职六个月后：每个年级的课时费加5元，保底好像是1800.（同样需要考核，而且这个考核更加严，更加难通过，通不过即意味着工资没法涨）。
总的来说，当时在那的时候跟那些同事还是很好的，这个公司的问题就是老板太抠，时间到了也不一定给你加工资，会找各种借口不给你加工资的。
所以好多人都待不久的，你自己看着办吧，我不建议你去，如果你实在没地方去了，你可以选择去那里先攒点经验。
花了好多时间给你写的，一定要采纳啊！
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