1、五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
2、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
3、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；
4、失业保险是职工失业后，领取生活费的；
5、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
6、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
7、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
