领导权包括两大组成部分：权力和权威。
权位又称为职位权限或法定权，它是由上级委任、授予的，它与领导者个人能力无关，只与职位名称相关，一般应与职务、职责一致。权力的行使只能与领导职位为基础。领导职位是组织系统中的信息源和传递站。领导者的权威主要由其出众的解决问题的能力、丰富的知识、高尚的品德、独特人格等产生。
权威完全在于领导的修练，并在与人民群众的长期交往、了解中形成。权威与领导者职位无关，却是领导者必备素质和有效行使职权的关键因素。
领导权包括两大组成部分：权力和权威。
权位又称为职位权限或法定权，它是由上级委任、授予的，它与领导者个人能力无关，只与职位名称相关，一般应与职务、职责一致。权力的行使只能与领导职位为基础。领导职位是组织系统中的信息源和传递站。领导者的权威主要由其出众的解决问题的能力、丰富的知识、高尚的品德、独特人格等产生。
权威完全在于领导的修练，并在与人民群众的长期交往、了解中形成。权威与领导者职位无关，却是领导者必备素质和有效行使职权的关键因素。
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