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什么是组织诊断②?

心理学 更新时间: 发布时间: 百科归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力

什么是组织诊断②?

在对组织的文化、结构以及环境等的综合考核与评估的基础上,确定是否需要变革的活动。主要内容包括名词解释:(1)组织战略和经营策略;(2)组织结构和形态;(3)组织价值观和组织文化;(4)组织管理流程和作业流程;(5)组织效率和效能;(6)部门设置和岗位设置;(7)工作设计;(8)组织知名度、组织能力、组织伦理、社会责任、商业信誉、品牌价值;(9)组织内部冲突状况及人力资源诊断,包括薪酬福利状况、绩效管理状况、培训与发展状况、职业生涯管理状况、人事政策、制度问题、员工关系、员工素质等。

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