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什么是背景考核②?

心理学 更新时间: 发布时间: 百科归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力

什么是背景考核②?

在招聘人员时对应聘者以往资料的收集。收集方式主要有推荐信、面谈调查。推荐信很少有关于应聘者不足的信息,且不同的推荐人,其效度存在着差别。现场调查能提供各种信息,较为可靠。要提高现场调查结果的可信度,应尽可能大范围地调查应聘者。背景考核与其他甄选方法结合,是人事管理的有效手段。

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