组织文化的构成不包括财务制度。组织文化也称为企业文化，包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。
组织文化的构成不包括：
组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
组织文化由表面层的物质文化、中间层次的制度文化、核心层的精神文化三个层次构成。
组织文化来源于企业生产经营和管理活动，具有独特性、继承性、相融性、人本性、整体性、创新性等特点。
组织文化的构成不包括财务制度。组织文化也称为企业文化，包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。
组织文化的构成不包括：
组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
组织文化由表面层的物质文化、中间层次的制度文化、核心层的精神文化三个层次构成。
组织文化来源于企业生产经营和管理活动，具有独特性、继承性、相融性、人本性、整体性、创新性等特点。
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