培训项目材料不包括（）。 A、课程描述B、课程的具体计划C、拓展训练D、小组活动设计与说明正确答案：C答案解析：略
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是（ ）。 A、生产经营情况恶化B、工作效率降低C、要求离职的人....
是否要给予员工计时工资制或某种奖励的问题，一直让A很烦恼。除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外，他的....
单位合并、分立、撤消、解散或破产的，应当自发生上述情况之日起（）日内由原单位或清算组织到住房公积金管理中心办理变更。....
按定员标准的具体形式，划分为（） A、按效率定员标准B、设备定员标准C、岗位定员标准D、比例定员标准E、职责分工定员标准正....
在确定销售人员的薪酬时，公司主要在（）时使用直接薪水法。 A、提高市场占有率B、开拓新产品市场C、强调其产品售后服务D....
在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑（ ） A、人力资源流动情况B、社会保障体系健全程度C、劳动力市场发育情况D、....
集体合同签订后的（）天内报送县级以上政府劳动行政部门审查。 A、5B、10C、15D、20正确答案：B答案解析：略
以下属于劳动保护费用的有（） A、工伤认定费用B、工伤医疗费用C、工伤评残费用D、工伤保险费用E、工伤人工费用正确答案：A,....
下列不属于传统招聘媒介的是（） A、报纸B、杂志C、电视D、网络正确答案：D答案解析：略
技术等级工资制属于（ ） A、能力工资制B、组合工资制C、工作工资制D、绩效工资制正确答案：A答案解析：略
以工作为导向的薪酬结构适合（）企业 A、各工作之间责、权、利明确的B、高新技术C、组织的内外部环境变动较大的D、企业处于....
劳动争议处理的非强制性特点表现在（）。 A、申请调解自愿B、调解过程自愿C、达成协议自愿D、履行协议自愿正确答案：A,B,C,D....
企业的发展是一个长久的过程，应当具有战略性眼光，认识到人力资本投资的长期性、持续性，将员工培训纳入企业的长期规划之中....
绩效管理制度的内容包括（）。 A、在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性B、明确规定绩效管理的目标、程序和步骤C、明确....
招聘会能体现公司反应速度的是（） A、展位B、沟通C、资料准备D、会后工作正确答案：D答案解析：略
品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。 A、品德B、知识C、行为D、潜质正确答案：D答案解析：略
先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（） A、横向程序B、纵向程序C、....
绩效反馈中，考评面谈是非常重要的一环，面谈的原则有（）。 A、建立并维护彼此的信B、清楚地说明面谈的目的C、明确地指出员....
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赔养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0.6，当地平均工....
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