人力资源管理师考试_人力资源管理师题库大全

光环效应？ 正确答案：对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。答案解析：略

简述熟练率的确定方法。 正确答案：熟练率的确定方法主要有五种。 （1）经验估计法。经验估计法是凭借估计者的经验直接固定....

莱文泽尔（Leventhal）提出了保证程序公平的（）标准。 A、一致性规则B、避免偏见规则C、准确和可修正规则D、代表性规则E、....

具有吸引力的机会是指公司有能力实现资源和（）的统一。 正确答案：目标答案解析：略

常用的反映失业程度的指标有（　） A、平均劳动时间B、失业率C、失业人数D、失业持续期正确答案：B,E答案解析：略

大型企业总体战略的类型有（）。 A、多样化经营战略B、集团化经营战略C、国际化经营战略D、主导产业投资战略E、规模扩大化经....

从比例上来看，比例最小的是以下哪种资源（） A、人口资源B、人力资源C、劳动力资源D、人才资源正确答案：D答案解析：略

国家强制性交纳的是（）。 A、工资B、保险C、福利D、奖励正确答案：B答案解析：略

按照活动范围和区域的不同，可将市场分为（）。 A、行业性市场B、世界市场C、商品性市场D、地方市场E、产业市场正确答案：B,....

首因效应？ 正确答案：最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。答案解析：略

帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是（）。 A、团队任务职能B、....

按产品的市场引力和企业实力的组合，可供选择的战略方案有（）。 A、成长型市场战略B、维持型市场战略C、退出型市场战略D、....

在进行总体经营战略选择时，应考虑以下各种因素（） A、国内外市场需求现状及其发展趋势B、国际市场竞争状况及其竞争发展趋....

人力资源具有生成过程的（）。 A、消耗性与时效性B、创造性与创新性C、社会性与实践性D、时代性与时间性正确答案：D答案解析....

速动资产与流动负债之比，评价企业流动资产中可以很快变现用于偿付流动负债能力的指标是（）。 A、速动比率B、固定比率C、资....

按偏离战略起点的程度，可将稳定型战略划分为（）。 A、无增战略B、微增战略C、阻击式战略D、反应式战略E、扩张式战略正确答....

人力资源开发原理中的发展动力原理包括（） A、目标动力原理B、生存动力原理C、需要动力原理D、自主动力原理正确答案：A,B,C....

人才的基本特征有（）。 A、能够创造性的劳动B、具有丰富的知识C、具有较高的智能D、对本单位的发展做出一定的贡献E、对社会....

（）属于现代人力资源管理的原则。 A、完整全面地看待人的因素B、因人而异C、员工与企业共命运D、随机制宜E、公正平等地对待....

企业产品的价格与产品的质量相组合，形成的价格战略有（）。 A、优质优价B、优质低价C、中质中价D、中质优价E、低质低价正确....