社保断了补交如下：1、单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理；2、准备相关的原始资料，....
上下班发生工伤事故应当送往医院治疗，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申....
不服仲裁裁决不可以申请再审。当事人对裁定不服申请再审的，不属于申请再审案件受理范围，人民法院不予受理，当事人可以自收....
公司破产辞退员工不用赔偿，但是需要按照劳动者工作年限进行补偿，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的按一年计....
治病期间不能解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤的以及在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力....
出差补贴纠纷属于劳动争议。根据规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，因出差补贴、拖欠工资引起....
拖欠农民工工资可按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔付。农民工可以向劳动行政部门投诉，向劳动争议仲裁委员会....
法律对义务帮工侵权责任的规定是：为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被....
社保停交最好不要超过3个月。法律没有明确规定社保可以停缴的期限，一般情况下，社保停缴最好不要超过3个月，超过3个月其中....
劳动仲裁一般不可以解除劳动合同。依据我国相关法律的规定，劳动者解除劳动合同可以提前30天通知用人单位，30天后合同解除，....
社保办理需要以下材料：1、个人缴纳社保的，携带本人的身份证、户口页复印件到社保部门申请办理；2、单位缴纳社保的，携带企....
交通事故社保报销费用后保险公司还要赔偿。保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费....
女职工的四期保护是对妇女生理机能变化过程中的保护，一般指对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的保护。女职工在月经期间，....
工伤保险的赔付如下：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器....
民营企业上班工伤应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当申请劳动能力....
劳动仲裁的具体程序是：1.申请，自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出；2.受理，劳动争议仲....
发生工伤主张权利可以先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿....
员工工伤解除劳动关系按照劳动者工作年限双倍赔偿，每满一年支付二个月工资，六个月以上不满一年的支付二个月工资，不满六个....
有工伤保险单位应该由工伤保险基金负责赔偿有关项目。工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护....
公司办的社保卡可以直接携带身份证到当地社保中心领取，或由公司管理社保的部门发放。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一....
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