十级工伤鉴定由工伤保险基金、用人单位赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为....
劳动仲裁二审需要三个月。当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉，....
工伤事故没买工伤保险由用人单位支付工伤保险待遇，用人单位不支付的从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还。用人单位不....
用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同期限的不违法。劳动者和用人单位协商一致的情况下，可以变更劳动合同的期限，变更后的....
单位规定末位淘汰合法，具体根据已签订的劳动合同中有无相关约定判断。双方在劳动合同中约定单位可以“末位淘汰”解聘职工的....
个人雇主拖欠农民工工资的处理是：农民工到劳动行政部门举报；农民工到劳动仲裁委员会申请仲裁；农民工向当地人民法院申请支....
辞职后个人不可以自己去交生育保险。生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金。生育保险属于职工五险之一，由单位全额支付，....
工伤伤残鉴定时效一般是三十日。单位应在上述时效期限内向社会保险行政部门申报工伤，单位逾期不申报的，劳动者一方可在一年....
休产假期间被降薪劳动者可以要求单按照原劳动合同的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为，单位不同意的劳动者可....
劳动合同自然终止不需要支付补偿，用人单位存在法定情形损害劳动者权益、劳动者被迫提出终止劳动合同，或者合同期间内用人单....
办社保需要的证件有：企业营业执照、组织机构代码证；法定代表人身份证；税务登记证；银行开户许可证；单位用工登记表；职工....
计件工时工作时间可以超时，超时按照加班支付工资。计件工资制用一定时间内的劳动成果计算劳动报酬，员工完成计件定额后单位....
保险合同终止的效力是：保险合同的权利义务终止，法律效力消灭。当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保....
试用期合同属于劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。以完....
工伤保险存在双重赔偿。在职工或者其近亲属已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区....
工伤认定没有级别的赔偿有：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录....
劳动争议仲裁申请要四十五日。劳动争议案件应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的可....
失业保险金根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限计算。失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保....
劳动监察投诉可以采取的方式有：1.直接来访，到当地劳动保障监察机构反映情况；2.书面来信，按寄信要求写清收件人的详细情况....
社保缴费基数的规定是：社保基数最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。....
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