劳务派遣签订2年以上的固定期限书面劳动合同。法律规定，派遣劳动者应当订立劳务派遣协议，用工单位应当根据工作岗位的实际....
工伤事故公司的处理是：职工发生工伤事故后，应立即组织伤员送至就近的正规社保指定医院，要求在工伤保险医疗目录的范围内用....
年休补助不属于加班费。年休补助是用人单位按照法律法规的规定，依法安排劳动者休假时支付的费用；加班费是用人单位在法定工....
追讨加班费可以申请劳动仲裁，注意保存安排加班的书面通知、考勤数据记录、工资数额情况，如工资由银行代发则应当提供银行存....
保障农民工工资支付条例自2020年5月1日起开始施行。保障农民工工资支付条例明确用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责....
55岁达到法定退休年龄的可以领养老保险。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、....
竞业限制要签协议，劳动者违反竞业限制时应当承担违约责任，按照竞业限制协议的约定向用人单位支付违约金，给用人单位造成损....
实习期未满一个月发工资，同时工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只要有事实劳动关系存在，无论实习期是否签订劳动....
拖欠工资违法行为的处理是：劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，同时可以请求人民法院依法发出....
疫情期间延长复工在一个月内的工资按照正常的发放，超过一个月职工正常上班的，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标....
终止劳动合同经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算，六个月以上不满一年的按一个月工资计....
签三年的合同可以辞职。劳动者与用人单位签订合同后，应当在劳动合同期限范围内提前一个月申请辞职；用人单位存在非法用工现....
劳动争议仲裁生效后可以撤销。违反法定程序的、对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据的、适用法律法规确有错误的、劳动争议....
被辞退两个月后能申请劳动仲裁。发生劳动争议时，申请仲裁的时效规定是一年，根据规定，该仲裁时效期间一般自当事人知道或者....
临时工解除劳动合同的条件有：双方协商一致解除劳动合同，一方主动提出解除劳动合同。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳....
武汉社保卡由公司到社保局办理，办理完毕后由公司发放，或由公司提供证明，个人到社保中心领取。社保卡包含医疗保险、养老保....
工伤后续治疗费该由用人单位来负责。工伤职工后续治疗费用的承担以超出医疗补助部分为限，工伤职工领取的一次性工伤医疗补助....
生育险能自己去报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到....
同一个人不可以签多份劳动合同，法律禁止劳动者同时与签个单位建立劳动关系。劳动者的行为影响本职工作的或单位知悉后责令其....
交了七八年农保了现在可以改交社保。农保停缴后重新办理职工社保的，在职工社保缴费达到15年，达到法定的退休年龄办理退休时....
名师互学网 版权所有 (c)2021-2022 ICP备案号：晋ICP备2021003244-6号
