分公司应当按照下列规定来申请劳动仲裁：除保险类和银行类的分公司具有法人资格外，其他分公司不能作为用人单位申请劳动仲裁....
如果单位要求劳动者在工作日加班加到11点，至少需支付一点五倍的加班工资。加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资....
当事人获得的生育津贴和医疗报销费用是不需要缴纳个税的。免征个人所得税的个人所得包括：福利费、抚恤金、救济金；按照国家....
如果单位没有为女职工参保，应当按照其产假前工资的标准来发放工资；其发放的产假工资低于劳动者可享受的生育津贴数额时，用....
工伤职工享有的一次性伤残补助金待遇：1、一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21....
如果员工要求加薪，否则拒签劳动合同的，用人单位可以先与员工进行协商，告知员工不签订劳动合同的法律后果将是终止劳动关系....
劳动者在试用期取得的工资不能低于合同约定的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工....
提请劳动仲裁要准备下列资料：劳动仲裁申请书；申请人的身份证明；有委托代理人的，授权委托书和委托代理人的身份证明；申请....
十级工伤的赔偿费用总共包括：医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、住宿费、营养费、后期护理费、后期治疗费、辅助器具费、....
当事人在劳动合同到期后要续签的，应当以书面方式征求对方的意见，彼此进行协商，签订书面的劳动合同。双方不继续续签的，应....
当事人通过仲裁的方式确认劳动关系的，仲裁庭最长会在六十日内作出裁决。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五....
计算养老金的方式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金=全省上年度在....
查询本人社保缴费情况的方式：到社保经办机构查询；咨询本单位的社保经办人员；拨打劳动保障服务电话12333。社保指一种为丧....
劳动者一个月的迟到次数达到单位规定的严重违纪的程度，单位可以予以辞退。例如公司的规章制度规定一个月迟到五次就可以辞退....
职工的工伤保险待遇申请书需写明下列内容：1、标题；2、写明申请人和被申请人的基本信息；3、简要写明工伤发生的基本情况；4....
在劳动者离职后，一般不能将养老保险取出来。因为根据《中华人民共和国社会保险法》，明确规定了，个人社保账户不得提前支取....
劳动者自离后公司不发工资，可采取下列措施：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申....
伤残鉴定如果是指劳动能力鉴定，则在工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候做。用人单位、工伤职工或者....
职工因工伤死亡，申报工伤需满足下列条件：依法在事故伤害发生之日起的30日内或者1年内提出工伤死亡的认定申请；提出工伤死....
当事人在一年内可以申请劳动仲裁，一般从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁....
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