贷款额度=×35％×12个月×贷款期限；不高于按照公积金缴存时间和缴存余额综合确定的贷款额度：贷款额度=×20倍×缴存时间系....
第二次提取公积金间隔为一年。第二次提取时间应以前一次得到款的月份为准至少1年以上方可办理。第二次提取时间应以前一次得....
住房公积金，若是在中间停留未满三个月可以补缴三个月的，若是满了三个月，只是对申请贷款有影响。你的住房公积金已经间隔4....
职工申请提取住房公积金，应当向管理中心提供本人身份证、所在单位出具的提取证明和其他相关证明材料。职工申请提取住房公积....
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，2、依法向当地人民法院申请支付令3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，4、要求单位....
辞职后，档案问题，需要根据自己找工作情况，可以选择存放人才市场、户籍人事局；或者先找工作，然后让新单位的HR咨询相关的....
断缴费者按中断年限往前推算中断缴费当年在岗职工平均工资为基数来计发其养老金，必然会大大降低其养老金待遇水平，而且中断....
对个体灵活就业人员：因个人原因中断的，不允许补缴，再参保时按新参保人员享受医保待遇。对单位职工：因用人单位原因造成个....
劳动者被用人单位招用的，其《就业失业登记证》由用人单位代为保管。劳动者与用人单位终止或解除劳动关系的，《就业失业登记....
需要准备证件有：带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办....
对于旷工问题，不是劳动法规所能量化规定的，旷工问题是企业自己根据自身营业情况、公司规章制度、员工手册所规定的，只要其....
退休证是依法享受养老保险、医疗保险的合法证明，是提取清算住房公积金的的必备证明之一。退休后继续工作，退休证是用人单位....
职工病假最长时间，劳动法并未做出规定，主要考虑病情和医疗期的规定以及用人单位态度。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗....
员工无故旷工的情形时有发生，按劳动合同法第三十九条(二)严重违反用人单位的规章制度的;解除劳动合同，没有经济补偿。也就....
医保报销的范围仅限于医保目录上的药品、检查、治疗方式、标准内的住宿费等。农村合作医疗保险报销的范围：1、门诊补偿;2、....
“五险一金”的“需要缴费的时间为：1、养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。2、医疗保....
养老保险缴费基数就是职工缴纳养老保险所依据的工资基数，该基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均....
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确....
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。....
退休工龄计算方式包括：连续计算法、合并计算法、工龄折算法。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不....
名师互学网 版权所有 (c)2021-2022 ICP备案号：晋ICP备2021003244-6号
