公司经营_公司法

用人单位刊登解除劳动合同之前，并未通过其他方式向劳动者送达解除通知，这种行为属于违法行为，应按照劳动者的工资待遇支付....

1、在签订劳务派遣合同的时候，首先第一点要明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同；2、明确....

养老金并轨是指对机关事业单位工作人员，实行和企业职工一样的基本养老保险制度，在机关企事业工作人员退休时，企业职工与事....

要填写社会保险登记，《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》，《企业职工基本养老，工伤和生育保险申报汇总表》；参保....

1、写明原被告主体信息；2、交诉讼主张分别列条写明在诉讼请求中；3、在事实与理由部分，写清工作时间，工作地点，工作岗位....

1、写明接收申请人；2、表明劳动者的身份；3、写清工作时间，工作岗位，工资收入情况；4、申请应简明扼要，篇幅不宜过长；5....

根据所得税相关规定，经济补偿金在当地当年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过部分，考虑到个人取得的一....

1、注意当事人仲裁权利的行使与义务的承担；2、开庭时应围绕仲裁请求证明主张内容；3、在质证过程中，要围绕证据的真实性、....

劳动者在试用期期间辞职需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动。根据劳动者与用人单位约定的月工资金额，试用期期间的工资....

首先开头写，接受部门、人员，内容应写清何时何地，因何原因有加班事实，参与加班的相关人员，具体加班时间是多少？加班工作....

竞业限制的范围、地域、期限，由用人单位与劳动约定。竞业限制的约定不得违反法律法规的规定。在解除或终止劳动合同后，前款....

根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的对用人单位处....

人社局已经作出行政决定认定工伤的，工伤职工和所在单位不能撤回申请。根据《工伤保险条例》第55条规定，有关单位或个人对工....

根据我国相关法律规定，因病、非因公负伤劳动能力鉴定条件有以下两点：1、参加城镇养老保险，因疾病或非因公负伤为申请提前....

参保证明是单位为职工投保社会保险的凭证，如果丢失可以申请补办，补办的条件有以下两点：1、用人单位已经领取到社会登记证....

机关团体、企业、事业单位、民办非企业单位，有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的享有带薪年休假。我认为，机....

1、实习期内工作时间的约定；2、实习期间实习报酬；3、实习过程中实习生发生伤亡的处理；4、实习生在实习期知识产权归属的约....

无固定期限劳动合同只是约定起始日期，没约定具体终止日期。无固定期限劳动合可以约定劳动合同在履行中，只要不出现约定的终....

根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条第二款，“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无....

到职业病预防控制中心进行职业病诊断鉴定，职工拿到职业病诊断证明书后15日内，到单位人力资源部门提出工伤认定申请，人力资....