公司经营_公司法

首先先认定工伤，等工伤认定决定书下来之后，申请劳动能力鉴定，最后根据劳动能力鉴定结论申请劳动仲裁，要求用人单位支付工....

首先要保留公司辞退的证据，尤其是要要求公司出具书面的辞退通知，然后申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队投诉处理。首先要保....

如果公司是合法解除，公司不需要赔偿员工。如果公司提出与员工协商解除，应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法解除，应....

如果被公司辞退，首先要收集公司辞退的证据，比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的，可以选择报警等方....

如果公司是合法解除，公司不需要赔偿员工，如果公司提出员工协商解除，应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法解除劳动合....

如果公司是合法解除，公司不需要赔偿，如果公司提出与员工协商解除，应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法解除劳动合同....

大家好，我是考高分网特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答农村户口劳动能力如何鉴定的问题。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申....

由于被逮捕不是被依法追究刑事责任，所以不是法定规定理由。换句话说，只有在劳动者被确实判决认定犯罪，单位才可以解除合同....

与他人签订加工、承揽等工程合同后，因发生工伤而导致工期延期，这个时候要看双方签订的合同是如何约定的。一般这种情况不会....

这个不是固定的，城镇职工养老保险缴费标准：企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费....

对精神病患者医疗期满能够从事工作的，应由企业安排力所能及的工作。依据上述规定申请精神病劳动能力鉴定的，向当地劳动鉴定....

用人单位到期没有续签合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的....

大家好，我是考高分网特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答最新劳动诉讼书范本怎么写的问题。按照我们国家的法律，发生劳动争....

在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能....

工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受待遇。依据上海市工伤保险实施办法，第三十七....

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于....

录音的内容如能表明说者的身份，是真实意思表示，没有经过剪接，又能与其他证据相互印证，是有法律效力的。电话录音属于视听....

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低....

社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以办理退保：第一，参保人员达到退休年龄而未缴满15年；第二，重复参保且结束....

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付....