社保局年前自双休日及法定节假日到来时放假。周末、除夕、春节属于国家法定节假日，同时国家规定平均每周工作时间不得超过四....
工伤自理的条款无效。劳动合同中“工伤自理”、“工伤概不负责”、“伤残个人负责”等生死合同条款，不符合有关法律的规定，....
公司单方解除合同的法定条件是：因不可抗力致使不能实现合同目的的；迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的；迟延履行....
供养直系亲属是指为充分保障劳动者的合法权益和家庭生活的稳定，根据劳动保险实施细则支持直系亲属的规定，其主要生活来源，....
尘肺病工伤保险待遇有工伤医疗待遇以及员工因工伤而支出的住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，一并由用人单....
个人交社保可以携带本人身份证、近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等资料到户口所在区的社会保险经办机构办理社会保险登....
工伤手指骨折没有保险进行赔偿需要工伤职工向劳动部门申请工伤认定，构成伤残的申请劳动能力鉴定，根据具体情况要求用人单位....
劳动法规定的裁员补偿金是：企业应当按照员工工作年限、每满一年支付一个月工资进行补偿，企业通知裁员的时间未达到一个月的....
单位未买工伤保险需要赔偿所有的治疗费用以及本应享受的工伤待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故时，由....
关于养老保险的劳动仲裁时效是一年。法律规定，劳动者申请劳动仲裁的时效是一年，该时效从知道权利被侵犯时开始计算，处于劳....
上班心梗没死不算工伤。若因自身疾病原因导致心梗的，只有在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡....
申请工伤认定需要注意的时间有：单位应在劳动者发生工伤事故的24小时内电联劳动保障行政部门，单位提出工伤认定申请的时间是....
工伤辞职后赔偿应当一次性支付。工伤伤残的可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中前....
公司注销不是合同法定解除的条件。公司注销不影响合同的法律效力，如公司注销前没有进行清算的，注销后可起诉股东。合同在签....
工伤十级私了5万可行。工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，赔偿以统筹地区....
公司员工自愿加班没有加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，如....
工资争议应当先申请仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，同时可以到当地劳动局申请仲裁。对于劳动争议纠纷应先申请劳....
劳务合同解除的补偿是：按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资进行补偿，六个月以上不满一年的按一个月工资进....
劳动仲裁的期限是一年。申请劳动仲裁的一般时效为一年，有些情况一年的时效期间不能保护劳动者的合法权益，如劳动关系存续期....
员工死亡要终止劳动合同。如果单位有该员工的死亡证明，可以直接办理劳动关系终止手续。如果单位没有该员工的死亡证明，可以....
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