签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同....
劳动仲裁录音算证据。录音资料作为视听资料的一种，只要不侵害他人合法权益、不违反法律禁止性规定，就可以作为有效证据使用....
一般纳税人增值税为17%。营业税：税率3%。教育费附加：按营业税计算，税率3%。印花税：按建筑安装工程承包合同金额的万分之....
老板拖欠工资跑路找不到人，劳动者可以去申请劳动仲裁，用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。可以去申请....
员工离职后住房公积金是可以提取的。可申请提取住房公积金的情形：购买自住住房的；翻建、大修自住住房的；退休的；完全丧失....
经济补偿金=工作时间/年×工资。一般情况下，工作满一年给付一个月工资作为经济补偿金，不足六个月支付半个月工资作为经济补....
男产假城市不同规定也不同。如：广东：晚育护理假10天。四川：晚育护理假10天。江西：晚育护理假15天。男产假城市不同规定也....
陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。如果用人单位没有依法为....
陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖....
条件：职工夫妻符合国家计划生育政策；职工夫妻符合国家法定生育条件；男职工配偶还未列入生育保险范围；男职工配偶刚好是生....
先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工....
电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也....
一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。多数省份的《人口与计划生育管理条例....
陪产假不能扣绩效，扣绩效是不合法的。按各地规定，陪产假期间虽然没有出勤，但是法律法规规定视为出勤，应当按照正常出勤的....
在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况；本人承担非主要责任；....
日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷。月计薪天数=÷12月=21.75天。根据《全国年节及纪念日放假办法》....
离职后，一般次月社保卡会冻结。离职后，社保卡被冻结可以转移社保继续缴纳，就可以继续使用社保卡。在员工离职之后，单位需....
如果腰椎骨折被鉴定为七级至十级伤残的，赔偿标准为：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12....
一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的....
医保卡是不能退钱的。参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。如....
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