根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故；重大事故；较大事故；一般事故。特....
被辞退拿的是税前工资。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。单位....
请病假是没有全勤奖的。按照公司规定正常上下班的话，才有全勤奖可以拿。当月无论请事假或病假，均扣除本月100%全勤奖。1、....
不发绩效工资违法。不过要看看劳动合同有没有写绩效工资发放时间，超过期限了就是违法行为，可以向劳动监察部门举报。绩效工....
对于职工来说用人单位不缴纳一金，那么不仅对于职工本人的利益受影响，对于企业也是有相应的法律责任。没有在单位上班的人，....
不住院可以报工伤。申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的劳动部门。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；....
残疾人生活补贴标准按人均每月60元执行。已实施残疾人生活补贴或救助制度的区县，超出补贴范围或高于此标准的，继续按原规定....
视力残疾：分盲和低视力两类。听力残疾：分为四个等级。言语残疾：分为四个等级。智力残疾：分为四个等级。肢体残疾：分为三....
产假包含周末。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产....
根据产前的工资为缴费基数，继续为孕妇缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代扣。女职工怀孕期间的检查费，接生费，手续....
产前检查报销材料：检查发票原件；发票费用清单。住院保胎报销材料：住院费用发票原件；住院费用总清单；疾病诊断证明书；出....
门诊报销比例：2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。住院报销比例：起付金额都是1300元。而第二次以及以后住....
一个纳税年度内，在社会医疗保险管理信息系统记录的由个人负担超过15000元的医药费用支出部分，为大病医疗支出，可以按照每....
大学生医保可以在外地使用，但是不能再外地报销，只能回到医保所在地进行报销，而且报销还要有医疗证明和单据。寒暑假回家期....
公司因为拆迁要遣散员工，可以合法解除劳动合同的，但需要支付经济补偿金，且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资....
辞职后社保断了处理方法：为了防止社保断交，本地换工作的朋友可以等到下家找好后，再进行办理辞职手续，这样社保就可以继续....
协议内容：劳资双方签订的离职协议书内容一般为“员工某某某自愿申请离开贵公司，关于拖欠工资、未签劳动合同双倍工资等各项....
离职以后公积金能取。如果是因为辞职原因提取住房公积金，可以去公司的财务去领取申请表。拿着公司盖章的两份证明，一份申请....
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门....
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予医疗期：实际工作年限....
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