银行从业资格考试初级银行管理辅导资料：第二节 合规管理之合规文化建设

四、合规文化建设

因此，合规文化应成为银行企业文化的的核心构成要素，合规风险管理机制在合规文化的配合下方能有效发挥作用。

合规文化的内涵包括诚实、守信、正直等职业道德与行为操守，以及银行对社会负责、银行对员工负责、员工对银行负责、员工对其他员工负责等价值观念取向。

(一)合规文化的特点

1.合规文化的核心是法律意识

2.合规文化是银行的自身需求

3.合规文化体现了价值取向

4.合规文化必须通过制度传达

(二)合规文化的实现