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当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用()领导方式

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用()领导方式。
  • A、“高关系”
  • B、“低关系”
  • C、“低工作”
  • D、“高工作”

  • 当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用()领导方式
    参考答案

    【正确答案:D】

    途径一目标理论认为,领导方式可分为“高工作”和“高关系”。当工作任务和工作方法不明确时,下级希望领导明确工作任务,传授工作方法,帮助他们完成工作,以便更容易地获得工作报酬,此时应采用“高工作”的领导方式;当下级已经明确工作任务,掌握工作方法后,下级希望领导关心、同情和赞扬他们的工作,此时应采用“高关系”的领导方式。

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