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甲公司在与张某订立劳动合同时,要求张某先缴纳500元的工作服押金,等张某离职时再予以返还根据劳动合

甲公司在与张某订立劳动合同时,要求张某先缴纳500元的工作服押金,等张某离职时再予以返还根据劳动合

甲公司在与张某订立劳动合同时,要求张某先缴纳500元的工作服押金,等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定,下列对甲公司应承担的法律责任的表述中,不正确的是( )。
  • A、劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某
  • B、劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款
  • C、劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款
  • D、如果甲公司的行为给张某造成损害的,应当承担赔偿责任
  • 参考答案

    【正确答案:C】

    在订立劳动合同时,用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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