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关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是( )

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是( )。
  • A、考核标准要使大多数人经过努力可以达到
  • B、绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
  • C、员工受到的压力越大,取得的绩效越好
  • D、绩效标准需要具有相当的稳定性,以保证标准的权威性

  • 关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是( )
    参考答案

    【正确答案:C】

    考核标准要使大多数人经过努力可以达到。绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能。实践表明,员工在适当的压力下可以取得更好的绩效,标准产生的压力以能提高劳动生产率为限。绩效标准需要具有相当的稳定性,以保证标准的权威性。

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