方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙

方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是( )A.不可以补休年休假 B.可补休5天年休假 C.可补休10天年休假 D.可补休15天年休假 正确答案：

B参考B 试题点评： 本题主要考核“第二章 劳动合同法律制度”的“年休假”知识点。