薪资结构线的主要用途之一是( )。

薪资结构线的主要用途之一是（ ）。

A．检查已有薪资制度的合理性

B．分析人工成本的构成

C．辅助工作设计

D．确定技能薪资

A薪资结构线是一个企业的薪资结构的直观表现形式，它清晰显示出企业内部各个职务的相对价值和与其对应的实付薪资之间的关系，它的一种常见用途是用来检查已有的薪资制度的合理性，以作工作改进的依据。选项A符合题意，其余选项都不是薪资结构线的主要用途，不符合题意。见第10章第137页