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战略性人力资源管理的重要原则是()

经济师更新时间：2026-04-10 19:41:31 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

战略性人力资源管理的重要原则是()。

A、必须经常进行变革

B、组织结构不宜太复杂

C、人力资源战略必须要稳定

D、人力资源战略与企业战略必须匹配

战略性人力资源管理的重要原则是()

参考答案

【正确答案：D】

战略性人力资源管理发生作用的重要原则是匹配,或称“契合”,组织的效率依赖于人力资源战略与企业战略之间紧密的匹配,匹配是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。

转载请注明：文章转载自 www.mshxw.com

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