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在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()

经济师更新时间：2026-04-10 15:34:39 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。

A、激励创新

B、采用短期的、结果导向的绩效评价

C、尽可能将工作职责的范围界定得比较窄

D、更多地采用内部晋升

在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()

参考答案

【正确答案：A】

对于采用差异化战略的组织而言,产品设计或服务多样化的创造与创新是关键。因此,组织的人力资源管理重点是激励创新。

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