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企业薪酬制度设计的首要环节是()

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
企业薪酬制度设计的首要环节是()。
  • A、工作分析
  • B、确定员工薪酬策略
  • C、明确现状和需求
  • D、职位评价

  • 企业薪酬制度设计的首要环节是()
    参考答案

    【正确答案:C】

    薪酬设计的一般流程包括:
    ①明确现状和需求;
    ②确定员工薪酬策略;
    ③工作分析;
    ④职位评价;
    ⑤等级划分;
    ⑥建立健全配套制度;
    ⑦市场薪酬调查;
    ⑧确定薪酬结构与水平;
    ⑨薪酬制定的实施与修正。

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