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要准确理解人员甄选的含义,需要把握三点内容,其中不包括(    )

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
要准确理解人员甄选的含义,需要把握三点内容,其中不包括(    )。
  • A、甄选要以空缺职位所要求的任职资格为依据来进行
  • B、甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成
  • C、最终的录用决策应当由人力资源部门做出
  • D、甄选包括两方面的工作,一是评价应聘者的知识、技能和个性;二是预测应聘者未来在组织的绩效

  • 要准确理解人员甄选的含义,需要把握三点内容,其中不包括(    )
    参考答案

    【正确答案:C】

    本题考查人员甄选的含义。

    要准确地理解人员甄选的含义,还需要把握以下三点:

    第一,甄选应包括两方面的工作,一是评价应聘者的知识、技能和个性;二是预测应聘者未来在组织中的绩效。而对应聘者绩效的准确预期对组织而言是最为关键的事情。

    第二,甄选要以空缺职位所要求的任职资格为依据来进行,组织所需要的是最合适的人,并不一定是最优秀的人。

    第三,甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成,最终的录用决策应当由直线部门做出。

    所以符合题意的选项为C。

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