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企业基本薪酬制度设计的前提是( )

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
企业基本薪酬制度设计的前提是( )。
  • A、薪酬调查和职位等级的建立
  • B、进行工作分析
  • C、职位评价和等级划分
  • D、确定薪酬结构

  • 企业基本薪酬制度设计的前提是( )
    参考答案

    【正确答案:A】

    本题考查基本薪酬制度设计方法的相关知识。由于基本薪酬是企业依据薪酬调查和员工的职位、职级、能力及工作结果所支付给员工的报酬,因此,薪酬调查和职位等级的建立便成为企业基本薪酬制度设计的前提。

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