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招聘的急迫程度对招聘面谈的质量存在重要的影响，这种情况产生的面试偏差属于（）

经济师更新时间：2026-04-10 13:49:31 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

招聘的急迫程度对招聘面谈的质量存在重要的影响，这种情况产生的面试偏差属于（）。

A、对比效应偏差

B、权重错置偏差

C、雇用压力偏差

D、非语言行为偏差

招聘的急迫程度对招聘面谈的质量存在重要的影响，这种情况产生的面试偏差属于（）

参考答案

【正确答案：C】

本题考查面试偏差。招聘的急迫程度对招聘面谈的质量存在重要的影响，当任务的完成非常急迫时，对被招聘者的评价会比较高，这就是雇用压力产生的偏差。

转载请注明：文章转载自 www.mshxw.com

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