节假日的加班工资为每班30元,按照国家规定为三倍加班工资,这样合理吗

司法 时间:2026-04-06 23:45:13 阅读:3518
1、医院的上班总时间为一周42小时,且采用的是12小时制,两班倒,早八点到晚八点,然后晚八点到早八点。这样合理吗? 2、节假日的加班工资为每班30元,过年为60元,假日在以后工作中补休。按照国家规定为三倍加班工资,医院是一个特殊单位,这样合理吗?

最佳回答

称心的金针菇

谨慎的白羊

2026-04-06 23:45:13

根据劳动法的规定:每周的工作时间是40小时,因行业不同可以灵活安排。但每天加班不得超过三小时,每月加班时间不得超过36小时。 法定假日的工资是平时的3倍,休息日加班又不能调休的是工资的二倍 各地的工资标准不同,不知你是何地的无法判断你的加班工资是否合理

最新回答共有5条回答

  • 甜蜜的枫叶
    回复
    2026-04-06 23:45:13

    根据劳动法的规定:每周的工作时间是40小时,因行业不同可以灵活安排。但每天加班不得超过三小时,每月加班时间不得超过36小时。法定假日的工资是平时的3倍,休息日加班又不能调休的是工资的二倍各地的工资标准不同,不知你是何地的无法判断你的加班工资是否合理

  • 炙热的方盒
    回复
    2026-04-06 23:45:13

    你可以向你们当地的律师咨询我的同学孙律师在长沙执业 13707489085

  • 忧心的往事
    回复
    2026-04-06 23:45:13

    一样需要执行国家的劳动法规,加班按照规定支付加班工资。

  • 健壮的可乐
    回复
    2026-04-06 23:45:13

    湖南长沙。谢谢你的回复。

上一篇 婚姻家庭求助大师!

下一篇 请问这样做可以吗