劳烦给解答

我是河北省某化肥厂固定职工国营企业，74年2月参加工作，81年企业破产，由县财政接收，我被留守看管财产，至1991年财产土地全部被卖出，资金上缴财政，我们留守人员也同时被财政接收，每月发放工资，在家等待分配直至2007年9月30日，停发了我们的工资，11月中旬解除我们的劳动合同，在此期间，我们的工资包括福利待遇一直达不到最低工资标准，另外还让我们从1992年开始补交到2007年9月30号15年的个人保险，我们不同意认为 1，工资里面不含个人保险，已经代扣了 2，最低工资不含福利待遇。 3，不应该解除我们的劳动合同请律师回答，我们的想法对不对，是否符合法律规定，劳烦给予解答。