新劳动法与旧劳动法

司法 时间:2026-03-29 23:14:49 阅读:1477
新法规定:“本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行...”假如原来的合同不违法,但是个霸王合同呢,我该怎么办?

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知性的飞机

凶狠的小馒头

2026-03-29 23:14:49

违约金为上一年工资总额的三倍(约20多万),签合同时,都是被逼无奈签订的,如果不签,就辞退你

最新回答共有8条回答

  • 沉默的橘子
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    2026-03-29 23:14:49

    违约金为上一年工资总额的三倍(约20多万),签合同时,都是被逼无奈签订的,如果不签,就辞退你

  • 等待的书包
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    2026-03-29 23:14:49

    该条款无效南京蓝海律师所 孟庆红13814061675

  • 害怕的白羊
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    2026-03-29 23:14:49

    你好。请你提出具体法律问题,律师予以解答。

  • 机智的戒指
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    2026-03-29 23:14:49

    你所谓的霸王合同具体条款是时么?

  • 健壮的康乃馨
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    2026-03-29 23:14:49

    设定劳动合同的违约金是有限制的。

  • 超级的牛排
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    2026-03-29 23:14:49

    合法的“霸王合同”?

  • 健壮的板栗
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    2026-03-29 23:14:49

    该条款无效。

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