新劳动法与旧劳动法

司法 时间:2026-05-29 03:24:06 阅读:2069
新法规定:“本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行...”假如原来的合同不违法,但是个霸王合同呢,我该怎么办?

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彩色的红牛

务实的萝莉

2026-05-29 03:24:06

违约金为上一年工资总额的三倍(约20多万),签合同时,都是被逼无奈签订的,如果不签,就辞退你

最新回答共有8条回答

  • 精明的豆芽
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    2026-05-29 03:24:06

    违约金为上一年工资总额的三倍(约20多万),签合同时,都是被逼无奈签订的,如果不签,就辞退你

  • 怕孤单的超短裙
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    2026-05-29 03:24:06

    该条款无效南京蓝海律师所 孟庆红13814061675

  • 英勇的苗条
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    2026-05-29 03:24:06

    你好。请你提出具体法律问题,律师予以解答。

  • 舒服的胡萝卜
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    2026-05-29 03:24:06

    你所谓的霸王合同具体条款是时么?

  • 细腻的石头
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    2026-05-29 03:24:06

    设定劳动合同的违约金是有限制的。

  • 陶醉的小猫咪
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    2026-05-29 03:24:06

    合法的“霸王合同”?

  • 野性的长颈鹿
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    2026-05-29 03:24:06

    该条款无效。

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