我想自行离职,我想问如果离职前我把工作交接给项目负责人的话,工作接收人一定要公司领导指定吗
我打算向公司提出离职申请,因为新公司最后报到期限是在3月底,所以我不能按合同中规定的在提出离职申请30天后离开公司,如果我我想自行离职,我想问如果离职前我把工作交接给项目负责人的话,公司还有理由要我赔偿因没交接工作而给单位造成的损失吗?工作接收人一定要公司领导指定吗?
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公司能不能要求你就未进行工作交接进行赔偿取决于公司是否在这方面有明确合法的规章制度或者劳动合同中是否有如此约定,且其必须能证明公司因你未进行工作交接遭受了何种损失,如何计算损失金额等。自己根据你们公司的具体情况判断吧
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