公司能否以合同到期为由终止劳动合同

我是96年1月进入公司工作，但公司96年9月才签定劳动合同，2006年1月已经工作满10年。今年2月已向公司提出长期合同意向，公司表示要到9月才定，现在公司9月份裁员，能否认为今年2月后已经形成事实长期劳动合同？另外终止劳动合同是否需要提前通知，不知道有无规定？公司能否以合同到期为由终止劳动合同。